Liderança não é uma qualidade que pertence apenas aos poucos "líderes natos". Todos podem aprender a mentalidade, habilidades e comportamentos demonstrados pelos líderes. A dificuldade é que aprender não é fazer...
Os melhores líderes são invisíveis, as pessoas nem notam sua existência. Quando o trabalho dos melhores líderes está concluído, as pessoas dizem: "Nós fizemos isso!"
Para liderar as pessoas, caminhe atrás delas.
– Lao Tzu
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Na Exceed, reconhecemos que os seus Gerentes e Supervisores de Equipe são essenciais para uma implementação de Melhoria do Desempenho de sucesso.
Eles têm uma função crítica na criação de uma cultura de desempenho onde o pessoal está motivado e energizado, onde comportamentos positivos são construídos e seguidos e onde o feedback construtivo e o reconhecimento positivo prevalecem sobre a gestão de desempenho baseada na correção da falhas.
A abordagem da Exceed dá ênfase especial ao engajamento de seus Gerentes e Supervisores de Equipe no plano de Melhoria do Desempenho e a ajudá-los a desenvolver as habilidades de liderança eficaz necessárias para coliderar o processo de implementação.
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Como parte da fase de engajamento, seus líderes serão convidados para um curso de 2 dias de
Leadership Breakthrough Experience(Experiência de Liderança Inovadora) onde será discutida a implementação do plano e os líderes adquirirão as habilidades chave para motivar o pessoal, dar feedback eficaz, aumentar o desempenho do pessoal através de reconhecimento e desenvolver equipes de alto desempenho.
Trabalhamos também para ajudar os Gerentes e Supervisores de Equipe a desenvolver sua própria eficácia pessoal empregando os Perfis de Liderança do Insights Discovery e instrução. O perfil do Discovery dá aos seus líderes uma compreensão de seus pontos fortes pessoais e de seu impacto sobre os outros, enquanto a instrução individual desenvolve o perfil ajudando os gerentes a melhorar sua eficácia e habilidades de liderança com base nas realidades práticas da sua função.
